Hasta mañana 15 de noviembre, las empresas privadas tienen plazo para depositar la parte correspondiente al semestre mayo-octubre.
Son cerca de cuatro millones de trabajadores a los que les corresponde este beneficio, y quienes podrán disponer hasta el 31 de diciembre del 2023 del 100 % del monto total, de acuerdo a la Ley Nº 31480 decretada en mayo de 2022. Para ello deben haber laborado al menos un mes en el periodo semestral.
Si el empleador no cumple con depositar en el plazo establecido la CTS de un trabajador, la Sunafil estará facultada para realizar labores de inspección y verificar mediante la data registrada en una denuncia virtual, porqué la empresa no ha cumplido, y eventualmente poder sancionarla económicamente.
