Implementar en el mercado laboral un seguro de desempleo, cuyo costo serían de entre 1.8% y 2% de la remuneración, es uno de los objetivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
El titular del sector, Eduardo García, explicó que la cobertura sería por 3 o 4 meses en los cuales el trabajador recibiría entre el 60 y 70% de su sueldo.
La importancia del seguro del desempleo se da debido a la desnaturalización de la CTS, toda vez que la libre disponibilidad que presenta en varios periodos impide que genere el resguardo salarial para lo que fue creado.
“Hoy en día la CTS representa el 8.33% de la remuneración y el seguro de desempleo costaría entre 1.8% y 2%. Sería cuestión de ajustar, pero la CTS no se eliminaría”, subrayó el titular del MTPE.
