Según datos de la consultora Dench, dentro del 67% de colaboradores que prefieren laborar más días en casa, el 37% desearía tener un “trabajo libre”, en donde el empleado decide libremente si asiste a su lugar de trabajo o laborar desde su hogar sin ningún tipo de imposición.
Por su parte, el 37% se inclinaría más por un trabajo que englobe ambas modalidades, en donde 3 días es obligatorio asistir a la oficina, mientras que los otros 2 días puede trabajar desde casa. Y, el 26% restante preferiría un “trabajo 100% remoto” (teletrabajo).
“La pandemia ha provocado un replanteamiento de prioridades, en especial para los colaboradores de las nuevas generaciones, quienes tienen como aliado a la tecnología”, dijo Marlene Cárdenas, directora de proyectos y gestión de cambio de Dench.
