Semana de la Lactancia: consejos para las madres trabajadoras que se encuentran amamantando

La lactancia materna se considera la mejor fuente de nutrición para el crecimiento y desarrollo de los bebés, y ofrece una serie de beneficios para la salud de madres e hijos. Entre ellos, brindar los anticuerpos, minerales, vitaminas, proteínas y hormonas que los pequeños necesitan. Asimismo, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la UNICEF, recomiendan que esta sea su único alimento hasta los 6 meses de edad y, si es posible, se extienda hasta los 2 años en combinación con otras comidas.

En ese sentido, Kimberly-Clark, desde su marca Huggies, especialista en cuidados infantiles, se unen a la Semana de la Lactancia Materna, proporcionando información para apoyar a las madres y padres trabajadores que están atravesando este nuevo proceso en sus vidas. Por esa razón, brinda algunos consejos para sobrellevarla de la mejor manera posible:

Aprender a almacenar la leche materna

Unos días antes de regresar al trabajo, empezar a organizar la nueva rutina. Es importante familiarizarse con el sacaleches e iniciar un suministro. Este deberá ser guardado en el refrigerador; la leche cruda (sin pasterizar) se puede conservar en la heladera por 12 horas, y en el freezer hasta por 15 días. Como recomendación, está el comprar una neverita para el transporte de la leche con sus correspondientes placas de frío, y estandarizar las proporciones, ya sea en vasito o cucharita, para que rinda el tiempo pronosticado y, de esta manera, no tener imprevistos.

Aprovechar los momentos en casa

Es esencial amamantar con frecuencia y a demanda cuando se esté en casa con el bebé, pues eso aporta a la generación de mayor producción de leche y el fortalecimiento de la conexión entre la madre e hijo.

Cuidar de sí misma es esencial

Abandonar el sentimiento de culpa y rodearse de personas que apoyen la decisión de amamantar. El soporte de una pareja, familia y amigos puede marcar la diferencia. Aceptar toda la ayuda ofrecida y descansar lo máximo que sea posible.

En esa línea, Kimberly-Clark, empresa comprometida en apoyar a las madres y familias en su trayecto hacia la maternidad, ha implementado diversas iniciativas para apoyar a todas las madres que laboran en la empresa. Por ejemplo, cuentan con salas de lactancia en las instalaciones y oficinas; así como una política de viajes de trabajo que permite a las madres amamantar a sus hijos con la posibilidad de llevar al niño y un acompañante con todos los gastos cubiertos por la empresa hasta los 12 meses.

Para obtener más consejos sobre maternidad y lactancia, puedes ingresar a la plataforma de Huggies  “Más Abrazos”, la cual está presente en 11 países de América Latina y ofrece más de 500 contenidos con información de expertos sobre temas que van desde la concepción hasta el embarazo y la salud de los bebés. Solo en 2022, más de 4 millones de personas en la región se beneficiaron del contenido disponible, que puedes encontrar haciendo click en el siguiente link.

Acerca de Kimberly-Clark

Kimberly-Clark (NYSE:KMB) y sus marcas de confianza son una parte indispensable de la vida para las personas en más de 175 países. Impulsados por el ingenio, la creatividad y la comprensión de las necesidades más esenciales de las personas, creamos productos que ayudan a las personas a experimentar más de lo que es importante para ellas. Nuestra cartera de marcas, incluyendo Huggies®, Kleenex®, Scott, ® Kotex®, Cottonelle®, Poise®, Depend®, Andrex®, Pull-Ups®, GoodNites®, Intimus®, Neve®, Plenitud®, Sweety®, Softex®, Viva® y WypAll®, ocupan el 1^er Lugar o 2^o lugar compartido en 80 países. Usamos prácticas sostenibles que apoyan un planeta saludable, construyen comunidades más fuertes y aseguran que nuestro negocio prospere en las próximas décadas. Para mantenerse al día con las últimas noticias y conocer casi 150 años de historia de innovación de la compañía, visite kimberly-clark.com