PJ aprueba propuesta legislativa para incorporar a trabajadores CAS al régimen laboral 728

Con el objetivo de garantizar la equidad laboral entre el personal jurisdiccional y administrativo, la Sala Plena del Poder Judicial ha aprobado un proyecto de ley que busca trasladar a los trabajadores bajo el régimen CAS (Decreto Legislativo N.º 1057) al régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 728.

La presidenta del Poder Judicial, Janet Tello Gilardi, anunció esta decisión durante una reunión sostenida con dirigentes sindicales, informándoles que la propuesta será enviada esta semana al Congreso de la República para su evaluación.

En el encuentro participaron representantes de la Federación Nacional de Sindicatos del Poder Judicial (Fensasipoj), la Federación Nacional de Trabajadores (FNTPJ), el Sindicato Nacional de Trabajadores (Sintrajup) y la Federación de Trabajadores del Poder Judicial (Fetrapoj). También estuvieron presentes el juez supremo Ramiro Bustamante Zegarra, la gerente general Claudett Delgado Llanos y la jefa del Gabinete de Asesores, Susana Silva Hasembank.

Compromiso institucional

Tello Gilardi destacó que la aprobación de esta iniciativa representa un paso decisivo para el reconocimiento de los derechos laborales del personal judicial que labora bajo el régimen CAS. Asimismo, reafirmó la voluntad política del Poder Judicial para avanzar en esta causa y subrayó la importancia de la confianza mutua entre la institución y sus trabajadores.

Los representantes sindicales saludaron el anuncio y expresaron su respaldo a la labor de la presidenta del Poder Judicial en defensa de los derechos de los trabajadores.

El proyecto de ley propone incluir en el régimen 728 a:

• Trabajadores CAS con contrato a plazo indeterminado.

• Aquellos que, al momento de publicarse la norma, ocupen plazas transitorias con presupuesto sostenible.

• Personal que ingresó a través de concurso público.

Quedan excluidos de esta propuesta quienes desempeñen labores temporales o vinculadas a proyectos de inversión, suplencias, cargos de dirección o confianza, así como aquellos contratados sin concurso público.

Implementación gradual

El documento plantea que la incorporación al régimen 728 se realice de manera progresiva, en función de la disponibilidad presupuestal del Poder Judicial, en un plazo máximo de cuatro años fiscales. Se priorizará a los trabajadores con mayor antigüedad y años de servicio.

Además, se establecerá una comisión encargada del proceso de incorporación, en la que participarán representantes de los trabajadores en calidad de veedores, con el fin de asegurar la transparencia del proceso.

Escala remunerativa: cuarto tramo

Durante la reunión, Janet Tello también recordó que se ha presentado un proyecto de ley para implementar el cuarto tramo de la escala remunerativa para el personal sujeto al régimen 728. “Estamos buscando cómo impulsar estas leyes en el Congreso, especialmente en beneficio de quienes perciben menos de S/ 1 900.00”, finalizó.