Petroperú recortará más de 950 puestos de trabajo y ajustará su planilla a 1700 trabajadores
Como parte del proceso de reorganización patrimonial dispuesto por el Ejecutivo y aprobado por su directorio, Petroperú anunció una reducción progresiva de más de 950 puestos de trabajo. La medida forma parte de una reestructuración interna orientada a optimizar su funcionamiento y no se ejecutará de manera inmediata.
La decisión fue comunicada el viernes 13 de febrero a la Superintendencia del Mercado de Valores y se sustenta en el Decreto de Urgencia N.° 010-2025, emitido por el gobierno de José Jerí. El plan contempla una estructura organizativa más simple que reducirá la planilla total de la empresa a aproximadamente 1,700 trabajadores.
Según precisó la petrolera estatal, el ajuste no considera despidos directos. La reducción se aplicará a contratos temporales, suplencias, jubilaciones previstas desde este año y a quienes decidan acogerse a un programa de desvinculación voluntaria. Asimismo, el recorte alcanzará a plazas que no generan valor inmediato y a personal bajo contratos modales.
En paralelo, ProInversión señaló que la disminución de puestos podría ampliarse hasta 1,550 si avanza la escisión de la empresa en bloques patrimoniales. La medida generó protestas en Talara, donde trabajadores y pobladores expresaron su rechazo ante un eventual proceso de privatización, pese a que el Ejecutivo ha reiterado que esta no está contemplada y que la reorganización busca preservar el rol estratégico de la empresa.
