Un estudio denominado “Retos y desafíos en la gestión de la compensación y el impacto del COVID-19”, precisa que en estas empresas un 42% de empleados está laborando desde su hogar. La encuesta revela que los sectores en los que se está priorizando el trabajo remoto son educación, por un lado, y el sector de finanzas y seguros, donde un 74% y 62% de colaboradores, respectivamente, se encuentran en trabajo remoto.
Mientras que los sectores en los que se está priorizando el trabajo de manera presencial son los agroindustrial-pesquero, y minería-metalurgia. Asimismo, el 95% de empresas formales estarían manteniendo a parte de sus trabajadores en la modalidad de “home office”, según un estudio realizado por EY.
Además, el 90% de las compañías que están aplicando el trabajo virtual señalan que la productividad de sus colaboradores se ha mantenido o incrementado.
