“EsSalud enfrenta la más grave crisis en su historia”

• Según el doctor Almerí, el dinero que tiene EsSalud es demasiado atractivo: S/17,400 millones. Afirma que hay un partido político que le está dando estabilidad y continuidad al gobierno, pero a un costo: el manejo del sector salud.

POR: CARLOS RIVERO Y MANUEL BALDOCEDA

El médico Marco Almerí, especialista en salud pública, en entrevista con La Noticia al Día en La Noticia TV (canal 27.2 en Best Cable y 203 en Cable Go), opinó que la politización en la designación de los presidentes de directorio de EsSalud y la falta de control sobre los más de 17,000 millones de soles que se le asignan han llevado a esta institución a atravesar la más grave crisis de su historia, afectando a más de 13 millones de asegurados que deben esperar meses para obtener una cita médica y no pueden acceder a diversos exámenes porque los equipos están malogrados por falta de presupuesto.

Existe una politización en la designación del presidente de directorio de EsSalud. ¿Qué tanto daño hace esto a la institución?

En los últimos cinco años, EsSalud ha tenido diez presidentes, todos de origen político. Se ha perdido lo que históricamente se mantenía como una institución eminentemente técnica, y esto ha conllevado a la crisis más profunda de la historia de EsSalud. Hoy tenemos una institución con un presupuesto multimillonario, manejada por un partido político, y al otro lado, 13 millones de personas que reclaman atención de salud digna y que lo que reciben son postergaciones de citas, postergaciones de cirugías, falta de insumos en laboratorios o ausencia de equipos para realizar exámenes como tomografía, resonancia o ecografía. No es una crisis por falta de dinero (tienen S/17,400 millones), es un problema de gestión, de intereses subalternos, de personas que llegan a gestionar los intereses de grupo, de partido o personales, pero de ninguna manera a gestionar citas, cirugías y procedimientos.

¿Por qué, con tanto presupuesto, no se puede brindar una atención digna a los asegurados?

Esto pasa porque no hay un control en el uso de ese multimillonario presupuesto. Se intentó incluir a EsSalud en el D.L. 1666, para que sea el Ministerio de Economía y Finanzas el que gestione, fiscalice y supervise el uso de ese presupuesto. Los sindicatos, a través de huelgas y con el apoyo de varios congresistas, lograron aprobar por insistencia la Ley 32448, que excluyó a EsSalud de los alcances del decreto legislativo 1666. Por eso tenemos una institución con un presupuesto multimillonario sin control, sin fiscalización, y allí aparecen en fuego, en pared, los sindicatos con el directorio de turno. Los sindicatos han conseguido aumento de sueldos, bonos, licencias sindicales. Y, por otro lado, las diez direcciones que han pasado tienen acusaciones periodísticas de supuestamente haber direccionado o estar direccionando compras de medicamentos por 1,800 millones de soles, que son cifras astronómicas. El factor en común entre los expresidentes de EsSalud es que todos tienen cuestionamientos parecidos, de mala gestión del recurso, del dinero del asegurado. Más de la mitad del presupuesto se va en pago de planillas, otra parte en la compra de medicamentos de manera de emergencia, sin control y sin legalización, pagando sobreprecios. Por eso no queda dinero para construir nuevos hospitales, nuevos centros de salud, comprar equipos o arreglar los existentes.

¿Cuántos sindicatos hay en EsSalud?

EsSalud tiene 135 sindicatos reconocidos; de ellos, 28 tienen registro de organización sindical y más de 43,000 sindicalizados. Son el sindicato más fuerte y capaz de sacar esta ley que exime a EsSalud de los alcances del D.L. 1666, de manera que no tienen control y hacen del dinero lo que mejor les parece. Cuando el Estado quiere controlarlos, ahí es intangible; pero cuando se trata de ponerse bonos, joyerías, ahí ya no es intangible. Cuando se trata de direccionar compras, ya no es intangible. Entonces, al centro está el asegurado, que tiene que sufrir el dolor de sus enfermedades y no recibir la atención que espera o debiera.

¿Estos sindicatos tienen el poder para direccionar la designación de un presidente de directorio?

Estos sindicatos manejan enormes recursos económicos de más de 43,000 sindicalizados que aportan mensualmente. Tienen casi 600 personas con licencias sindicales, que cobran, pero no trabajan. Son el sindicato más poderoso del país. Ellos ven por sus intereses, pero no por los intereses de los asegurados. Saquen sus conclusiones si tienen influencia en el nombramiento de los presidentes de directorio.

Sin fiscalización, ¿ve posible que la situación de EsSalud mejore?

No va a mejorar. El dinero que tiene EsSalud es demasiado atractivo. Son S/17,400 millones. Hay un partido político que le está dando estabilidad y continuidad al gobierno, pero esa supuesta estabilidad tiene su costo: el manejo del sector salud.

¿Qué beneficios tienen los miembros de los diferentes sindicatos?

¿Quién tiene una canasta de 850 soles? ¿A quién le pagan doble sueldo por salir de vacaciones? ¿A quién le pagan doble sueldo por escolaridad? Tienen doble sueldo en Fiestas Patrias y Navidad, y a los médicos del Minsa se les da 300 soles. Les dan 3,780 para uniforme.

SOSTIENE QUE SE REQUIERE TOTAL REESTRUCTURACIÓN 

Al nuevo presidente de EsSalud no le conviene pelearse con los sindicatos.

No, no le conviene. No va a poder tampoco, porque son más de 43 mil sindicalizados, y tratar de controlarlos va a ser imposible. Ellos entran, llegan a aplicar la ley, tranzan y avanzan. No hay forma. Acá se requiere una reestructuración total. No hay otra forma.