Este miércoles vence el plazo para que las empresas privadas cumplan con el pago de la CTS a sus trabajadores, el cual podrá ser retirado hasta el 31 de diciembre. Son cerca de 4 millones de trabajadores del sector privado a los que les corresponde este beneficio.
A los trabajadores de una mediana y gran empresa les corresponde el 50% del sueldo mensual más 1/6 de la gratificación. No obstante, si no se trabajó durante el semestre completo se percibirá solo un sexto de la remuneración computable por cada mes que se laboró.
Para las pequeñas y microempresas se debe tomar en cuenta si el negocio no está inscrito en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype), todos sus trabajadores antiguos y nuevos tendrán derecho al pago de CTS tal y como se da en las empresas grandes. igualmente, si está inscrita en el Remype, entonces los trabajadores contratados hasta antes de su registro tendrán derecho a la CTS.
Si el trabajador ha sido contratado luego de que la empresa se inscribió en el Remype, su CTS será el 50 % de lo que se obtiene en el régimen general.
