Las empresas tienen plazo hasta el 15 de noviembre para pagar la Compensación por tiempo de Servicio (CTS) a sus trabajadores. Este depósito es equivalente a poco más de medio sueldo y debe pagarse a todos los trabajadores formales que laboren al menos cuatro horas diarias.
Si la empresa no cumple con depositar este beneficio salarial, incurriría en una infracción grave lo cual derivaría en una multa de 26.12 UIT, vale decir 114,928 soles. Si el trabajador no recibe su abono podría plantear una denuncia en la Sunafil.
