Según un decreto supremo, los empleados públicos tendrán un feriado largo de tres días al declararse día no laborable el próximo lunes 2 de mayo. Este domingo 1 de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo y el lunes se conmemora el Combate del 2 de Mayo.
De acuerdo con la norma, las horas dejadas de laborar serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función de sus propias necesidades. Igualmente, se indica que los titulares de las entidades del sector público adoptarán medidas para garantizar la provisión de servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable.
En tanto, para las personas que laboran para entidades privadas se especifica que los centros de trabajo sí podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo del empleador y sus trabajadores.
Las empresas privadas, que realizan servicios de limpieza, electricidad, agua, gas, combustible, comunicaciones, transporte, etc., están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos a fin de garantizar los servicios a la comunidad.
