Los trabajadores de las micro y pequeñas empresas percibirán medio sueldo por concepto de gratificación, de acuerdo a la Ley MYPE-TUO DS 013-2013-PRODUCE, señaló la Cámara de Comercio de Lima.
Asimismo, tienen derecho al 50% de sueldo por gratificación los trabajadores de la microempresa que hayan sido contratados antes de que la microempresa se inscriba en el Remype.
Álvaro Gálvez, gerente del Centro Legal de la CCL, señaló que este beneficio no les corresponde a los trabajadores contratados después que la microempresa se inscribió en el Remype.
Tampoco les corresponde gratificación a los trabajadores independientes (no sujetos a subordinación laboral con la empresa), por cuanto no son trabajadores de planilla; pues, están regulados por el Código Civil como una locación de servicios.
El plazo para el pago de dicho beneficio vence el viernes 15 de diciembre. Las empresas que no realicen el depósito a tiempo, podrían recibir una multa que podría llegar a más de S/120,000, dependiendo del régimen laboral y el número de trabajadores afectados.
