¿Qué documentos son válidos para acreditar aportes al Fonavi?

Una de las principales preocupaciones de los exaportantes del Fonavi que buscan actualizar su información laboral es cómo acreditar sus aportes en caso la empresa para que la trabajaron ya no se encuentra operando.

Al respecto, la Secretaría Técnica señaló que pueden hacerlo mediante la presentación de una serie de documentos que acrediten una relación laboral y los montos con los que se contribuyó al fondo. Para este proceso son válidos los siguientes documentos:

 Certificado de trabajo: documento emitido por el empleador que acredita una relación laboral. Boletas de pago de remuneraciones: documento que acredita el cumplimiento de la prestación pago dentro de la relación laboral.

Liquidación de tiempo de servicios o beneficios sociales: documento expedido por el empleador al término de una relación laboral. Consigna una fecha de ingreso y cese de condición.

Planilla de pago: son registros donde se detalla información sobre los trabajadores de una empresa, detallando conceptos como remuneraciones, aportes. Certificados de renta de quinta categoría.

Constancia de haberes de descuentos: contiene información detallada sobre los ingresos y egresos del trabajador durante un determinado periodo laboral.

Constancia de aportaciones al FONAVI: documento emitido por la autoridad privada o pública que indica la cantidad y tiempo aportado al FONAVI.

Relación de cese Informe escalafonario: emitido por entidades pertenecientes al sector de educación donde se detallan datos personales, fecha de ingreso, cese de cargo y totalidad de daños de servicio.

Constancia de aportaciones a salud. Partida registral de inscripción de la empresa. Declaración jurada del empleador