La Sunafil informó que durante el 2024 y lo que va de este año ejecutó 378 acciones preventivas de orientación en materia de hostigamiento sexual que beneficiaron a 13,232 trabajadores y 471 empleadores. Las multas pueden oscilar entre 14,070.50 soles a 281,035.50 soles.
“Esta conducta representa una grave vulneración de los derechos fundamentales que afecta la dignidad, la integridad y la salud de las personas trabajadoras”, enfatizó el superintendente de la Sunafil, Michael Guevara.
Entre las infracciones muy graves se considera cuando la empresa no adopta medidas necesarias para prevenir o cesar los actos de hostilidad, no inicia el procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual, y no otorga las medidas de protección a favor de la víctima.
