El mercado laboral global está experimentando cambios acelerados impulsado por la transformación tecnológica, la automatización y la transición hacia economías más orientadas a los servicios.
Este panorama ha redefinido las competencias personales y profesionales necesarias para sobresalir y desempeñarse con éxito en un entorno laboral cada vez más dinámico, competitivo e impredecible. Rodolfo Cremer, director general de Certus, nos señala que el mercado laboral actual exige un equilibrio entre habilidades técnicas y humanas:
- Habilidades técnicas: La competencia tecnológica es imprescindible. “No saber manejar herramientas tecnológicas básicas es equivalente a ser analfabeto. La alfabetización tecnológica debe ser una prioridad para cualquier profesional”, menciona.
- Habilidades humanas: El liderazgo, la comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en equipo, el pensamiento crítico y la comprensión de contextos dinámicos y volátiles, la capacidad de autoaprender, la creatividad e innovación han dejado de ser un “complemento deseable” y se han convertido en el núcleo principal del perfil profesional.
