Hasta ayer, las empresas tenían plazo para adecuarse al Decreto Supremo N° 001-2022-TR, que hace precisiones al reglamento de la Ley Nº 29245, referida a la tercerización de servicios.
La tercerización laboral es el mecanismo por el cual una empresa contrata a otras para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo.
El 23 de febrero del 2022 se publicó el Decreto Supremo Nº 001-2022-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Tercerización, estableciendo una serie de medidas para su utilización indiscriminada y fortalecer la protección de los derechos laborales. La norma incorpora infracciones para las empresas que no utilizan de manera adecuada la tercerización laboral.
