Conozca los requisitos para ser beneficiario del bono de S/210
Gobierno anunciará la fecha de pago a más de 3 millones de favorecidos
Tras la publicación del Decreto de Urgencia que oficializa la entrega de un bono de S/ 210 para los trabajadores formales del sector privado y público, miles de peruanos se preguntan cuáles serán los requisitos para acceder a este subsidio que, según lo planificado, tiene como objetivo beneficiar a alrededor 3 millones de empleados. Es decir, se espera cubrir más del 80% del empleo formal privado registrado en el tercer trimestre del 2021.
El decreto precisa que este bono, que se entregará en una sola armada (preliminarmente se habló de tres entregas de S/ 70 cada una), llegará a aquellos empleados con ingresos mensuales de hasta S/ 2,000 o menos. Además, se han establecido otras condiciones para los trabajadores dependiendo del sector al que pertenezcan.
En el caso del sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre del presente año. Para recibir el apoyo económico no podrán pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.
Aclarar que este bono no tendrá carácter remunerativo, compensatorio, ni pensionable y no está sujeto a cargas sociales, ni forma parte de la base de cálculo para la determinación de los beneficios laborales de los empleados.
En tanto, para el sector público se establece que solo podrán acceder al bono el personal del gobierno nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales que se encuentren contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.
No se tomarán en cuenta en el padrón de beneficiarios a aquellos trabajadores de empresas como el Fonafe, EsSalud, el Banco Central de Reserva o la SBS.
Solo para el sector público se tendrá en cuenta que el empleado tenga vínculo laboral en el mes de octubre de 2021. El Ejecutivo todavía no ha anunciado la fecha de pago.
