La temporada del verano resulta muy próspera en materia de ofertas laborales que abarcan varios sectores como el retail, logístico, turismo, entretención y hotelería, principalmente
“Dada la alta demanda originada por las festividades de fin de año y el inicio del periodo estival, numerosas las empresas que requieren reforzar sus equipos contratando apoyos de verano temporales”, afirma Nélida González Ugarte, directora de Reclutamiento y Selección de GrupoExpro Latam.
- Participar en ferias de empleos te permitirá conocer oportunidades de trabajo, tomar contacto con empresas de RR. HH. o compañías que estén en la búsqueda de perfiles, y conocer las últimas tendencias laborales.
- Personalizar el CV. No emplear la misma versión para todas las ofertas laborales.
- Preparar la entrevista de trabajo. Esto implica anticiparse a las posibles preguntas en caso de ser citado a una entrevista laboral. Preocuparse de detalles como el vestuario, la logística, la puntualidad e investigar sobre la empresa.
- Visitar los portales web de trabajos para conocer las ofertas laborales existentes.
