Mininter anuncia a los 20 semifinalistas del concurso “Mi Comisaría, Mi Orgullo 2026”
La décima edición del certamen reconoce iniciativas de la Policía Nacional del Perú orientadas a prevenir la violencia, promover la inclusión e incorporar herramientas tecnológicas para fortalecer la seguridad ciudadana.
El Ministerio del Interior (Mininter), en alianza con Interbank, anunció a los 20 semifinalistas de las categorías 1 y 2 del X Concurso Nacional “Mi Comisaría, Mi Orgullo 2026”, que busca reconocer y difundir las buenas prácticas de la Policía Nacional del Perú (PNP) en beneficio de la ciudadanía.
Las propuestas seleccionadas destacan por responder a las necesidades de sus comunidades mediante estrategias de prevención, atención inclusiva, innovación tecnológica y trabajo conjunto con la población. Estas iniciativas también buscan mejorar el servicio policial y fortalecer la confianza entre los agentes y los ciudadanos.
Categoría 1: iniciativas que fortalecen el servicio policial
En esta categoría fueron seleccionadas diez comisarías que impulsan proyectos relacionados con la prevención de la violencia, la atención a las víctimas, la educación vial, la formación juvenil y el acercamiento de la Policía a la comunidad.
Los semifinalistas son:
- Comisaría PNP San Antonio de Miraflores, Lima Centro: “Mi amigo el policía: sin barreras, construyendo confianza y rompiendo el silencio”.
- Comisaría Rural de Huayucachi, Junín: “Chinchilpolicía: látigos de justicia, escudos de respeto”.
- Comisaría de Familia El Agustino, Lima Centro: “SIGESMP: Sistema Integrado de Gestión para la Ejecución y Seguimiento de Medidas de Protección”.
- Comisaría de Chaupimarca, Pasco: “Rompiendo silencios, construyendo un futuro”.
- Comisaría Central Cajamarca, Cajamarca: “Víctima primero, en busca de una justicia solidaria”.
- Comisaría de Yurimaguas, Loreto: “Academia Prepolicial Embajadores del Futuro”.
- Comisaría de Sicuani, Cusco: “Fortalecimiento de los valores cívico-patrióticos y cultura de seguridad vial”.
- Comisaría de Urubamba, Cusco: “Waykey ama kanasunchu”.
- Comisaría de San Martín de Pangoa, Frente Policial Vraem: “Sembramos futuro, construimos paz”.
- Comisaría de Cerro Azul, Lima Sur: “Dibujo animado: Capi Aventuras PNP”.
Las iniciativas incluyen acciones de inclusión y pertinencia cultural, protección de víctimas, prevención de la violencia y promoción de valores ciudadanos. También contemplan actividades dirigidas a niños, jóvenes, familias y poblaciones rurales.
Categoría 2: inclusión, innovación y participación ciudadana
La segunda categoría reúne proyectos que promueven una atención policial más inclusiva, mecanismos de alerta comunitaria, soluciones digitales y estrategias para prevenir delitos como la trata de personas.
Los diez semifinalistas son:
- Comisaría de Miramar, La Libertad: “Comisaría inclusiva: hacia una atención empática y especializada de personas con trastorno del espectro autista (TEA)”.
- Comisaría de Pitumarca, Cusco: “Allin Ñam-El buen camino”.
- Comisaría de Paucartambo, Cusco: “Escuadrón Púrpura: ¡Todos somos Púrpura!”.
- Comisaría de Huyro, Cusco: “Alarma policial Yanapay Runamasinkitay”.
- Comisaría Rural Miguel Checa, Piura: “Centro de Enseñanza Prepolicial Wayna Sinchi Miguel Checa”.
- Comisaría de Huayllabamba, Cusco: “Nina 360”.
- Comisaría de Reque, Lambayeque: “Espacio Digital Comunitario Innovando Futuro”.
- Comisaría de Salaverry, La Libertad: “CIOP Salaverry: Centro Inteligente de Operaciones Policiales”.
- Comisaría de Arapa, Puno: “Que la trata no te atrape”.
- Comisaría de Israel, Arequipa: “Mini comisarios-Mujeres que transforman”.
Estas propuestas buscan mejorar la atención a personas con discapacidad, fortalecer la participación de la comunidad y aprovechar la tecnología para optimizar las operaciones policiales. Además, incluyen iniciativas de formación juvenil y prevención de la trata de personas.
Concurso busca fortalecer la confianza en la Policía
Mediante el certamen “Mi Comisaría, Mi Orgullo”, el Mininter busca identificar, reconocer y difundir experiencias exitosas desarrolladas por las comisarías del país, así como promover la mejora continua de la atención y los servicios policiales.
La iniciativa pone en valor el trabajo de los efectivos que implementan soluciones innovadoras frente a las necesidades de sus jurisdicciones, con el objetivo de contribuir a comunidades más seguras y fortalecer la relación entre la Policía Nacional y la ciudadanía.
