Enfermeros podrán abrir consultorios privados bajo nuevas reglas para aliviar la carga hospitalaria
La nueva norma del Minsa autoriza a más de 125 mil enfermeros a ofrecer atención privada, con límites claros en sus funciones y bajo fiscalización del Colegio de Enfermeros del Perú.
Un nuevo decreto del Ministerio de Salud permitirá que los enfermeros y enfermeras del país abran consultorios privados autónomos, con el objetivo de contribuir a la descongestión de hospitales y ampliar la oferta de atención primaria. La medida fue oficializada mediante el Decreto Supremo N.° 001-2026-SA, que modifica el reglamento de la Ley del Trabajo de la Enfermera/o.
Con esta norma, cerca de 125 mil profesionales de enfermería quedan habilitados para brindar atención en espacios privados, de forma similar a lo que ya ocurre con médicos, odontólogos y psicólogos. No obstante, el decreto establece límites claros sobre el alcance de sus funciones.
La decana nacional del Colegio de Enfermeros del Perú (CEP), Elizabeth Alvarado, subrayó que la norma no autoriza a los enfermeros a recetar ni sugerir medicamentos, una función que sigue siendo exclusiva de los médicos. Precisó que las labores permitidas están vinculadas a curaciones, cuidados y procedimientos propios de la profesión.
“Es fundamental que se respeten los límites. El enfermero no prescribe medicamentos; el médico es quien diagnostica y trata. Esta diferenciación debe quedar clara a nivel nacional”, enfatizó Alvarado en declaraciones a Radio Nacional.
Requisitos para operar legalmente
Para abrir un consultorio privado, los profesionales deberán contar con título profesional, estar colegiados y habilitados por el CEP, disponer de un local adecuado con equipamiento básico y registrar todas las atenciones conforme a la normativa vigente. Además, el título y las certificaciones deberán exhibirse de forma visible al público.
Desde el Colegio de Enfermeros se advirtió que habrá fiscalización estricta para garantizar el cumplimiento de las funciones permitidas. Alvarado remarcó la importancia de la capacitación continua y del liderazgo del personal de enfermería, especialmente en zonas alejadas del país, donde incluso asumen funciones de dirección hospitalaria.
La medida ha abierto un debate en el sector salud sobre su impacto positivo en el acceso a servicios y los posibles riesgos si no se respetan los límites profesionales. Mientras tanto, el decreto marca un cambio significativo en el rol de la enfermería dentro del sistema sanitario peruano.
