Proponen uso del polígrafo en postulantes y trabajadores del sector público y privado
Un reciente proyecto de ley presentado en el Congreso generó sorpresa entre la ciudadanía al plantear el uso de pruebas de polígrafo en postulantes y empleados tanto del sector público como privado. La propuesta busca establecer mecanismos de control y reforzar la transparencia en los procesos de contratación.
El congresista Jorge Montoya, de Honor y Democracia, presentó la iniciativa legislativa N.° 13106/2025-CR, que pretende regular el uso del polígrafo en el ámbito laboral. El documento establece límites y condiciones para garantizar la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores, especialmente en lo referente a su dignidad, privacidad y libertad personal.
La propuesta señala que el polígrafo funcionaría como herramienta preventiva de apoyo en la gestión pública y privada, siempre bajo consentimiento voluntario del evaluado. También precisa que esta prueba no puede ser considerada como evidencia plena ni reemplazar los procesos administrativos o judiciales. Su objetivo principal sería aportar elementos técnicos que ayuden en decisiones de selección, control e investigación.
El proyecto indica que el Ministerio de Trabajo sería la entidad encargada de supervisar la implementación de la norma, en caso de aprobarse. Este organismo tendría 90 días para emitir el reglamento correspondiente. Montoya aclaró que la evaluación sería voluntaria para la mayoría de trabajadores, aunque en cargos de alta designación por el Congreso —como en el Tribunal Constitucional, la Defensoría del Pueblo o la SBS— sería de carácter obligatorio.
