Queda confirmado en el calendario oficial que los trabajadores en Perú podrán disfrutar de un feriado largo de cuatro días, desde el sábado 6 hasta el martes 9 de diciembre, combinando fin de semana con días festivos.
Esta pausa es posible por la conmemoración de la Inmaculada Concepción (8 de diciembre) y la Batalla de Ayacucho (9 de diciembre), generando un bloque de descanso ideal para planificar escapadas o actividades familiares.
Para el sector público, el feriado será completamente remunerado y efectivo, mientras que en el sector privado dependerá de las políticas de cada empresa, por lo que conviene revisar acuerdos internos antes de planear.
Además, el Estado ha declarado el viernes 26 de diciembre como día no laborable para entidades públicas, lo que abre la posibilidad de otro descanso extendido para quienes organizan sus días libres con anticipación.
Expertos recomiendan aprovechar este puente para desconectarse, viajar con la familia o reorganizar tareas pendientes antes del cierre del año laboral, especialmente si ya se han cumplido los objetivos de 2025.
También es útil coordinar con el empleador con tiempo si se piensa ausentarse: definir compensaciones, asegurar la cobertura de labores básicas o planificar cómo se recuperarán las horas si el convenio lo exige.
Quienes no tomen el descanso pueden usar estos días para capacitarse, trabajar en proyectos personales o adelantar tareas: es una oportunidad adecuada para invertir en crecimiento profesional sin romper la rutina.
En definitiva, este feriado largo representa una ventana estratégica para equilibrar vida laboral y personal, reducir el estrés acumulado y cerrar el año con energía renovada.
