Las aspiraciones salariales en el Perú continúan al alza. Según Bumeran, la pretensión promedio de los trabajadores llegó a S/ 3314 en septiembre, lo que representa un aumento del 6,18 % respecto al año pasado.
Sin embargo, el optimismo contrasta con la realidad. El ingreso promedio real en Lima Metropolitana se ubica en S/ 2 293,9, y al descontar la inflación, desciende a S/ 2263. Esta diferencia evidencia la brecha entre lo que se espera ganar y lo que realmente se recibe.
El sueldo mínimo en el Perú, de S/ 1130, apenas representa un tercio de la pretensión salarial promedio, situando al país entre los más rezagados de la región en términos de poder adquisitivo y equidad laboral.
Por nivel jerárquico, los jefes y supervisores aspiran a S/ 5563, los niveles semi senior y senior a S/ 3348, y los junior a S/ 2212. Además, persiste una brecha de género: los hombres solicitan en promedio S/ 3428, mientras las mujeres S/ 3072.
Los expertos sostienen que estas cifras reflejan el impacto del costo de vida y la expectativa de recuperación económica, aunque advierten que el aumento real de los salarios dependerá de la productividad, formalización y estabilidad del empleo.
