Después de Nepal, e Irán, nuestro país tiene 16 feriados nacionales para este 2025, y si sumamos los 30 días de vacaciones, los trabajadores descansan al año 46 días.
Las últimas regulaciones sobre los feriados generaron muchas controversias, toda vez que se crearon feriados nacionales de manera indiscriminada sin medir el impacto económico en las empresas privadas que son las que sostienen el país.
El goce del feriado significa que el trabajador ni labora, pero si cobra su remuneración, y si trabaja ese día debe convenirlo de manera consensuada con el empleador, quien abonará los adicionales que corresponden.
Recientemente la Comisión de Trabajo y de Seguridad Social del Congreso, ha aprobado un dictamen para modificar el descanso de 04 feriados nacionales, trasladando el goce de los mismos al día lunes siguiente en lugar de la fecha original.
Con lo anterior, cuatro feriados quedarían solo en nombre, pues se gozarían en fecha distinta, y entre éstos, se encuentran el 07 de junio Dia de la Bandera, el 23 de julio Día de la Fuerza Aérea del Perú, el 06 de agosto Día de la Batalla de Junín, y el 01 de noviembre Día de todos los Santos.
Conforme a lo anterior, los demás feriados en número de 12 quedarán inamovibles, vale decir se celebrarán en su fecha tradicional. Según la Propuesta, si el día original de cualquiera de los 04 feriados, coincida con el descanso semanal habitual del trabajador, el descanso se trasladará al lunes siguiente. Entonces si un feriado cae domingo, se gozará el día Lunes de manera inmediata.
¿Un feriado afecta la productividad de las empresas? Claro que sí y además genera un costo laboral que debe asumir el empleador. Los estudios han concluido que la pérdida económica por un feriado está por alrededor de los 430 millones de soles por cada día.
Los feriados también afectan a la recaudación tributaria, respecto al IGV y otros tributos.
Consideramos que para este 2026, se debe establecer un calendario serio y real, sin comprometer la competitividad de país.
Lo que más bien, se debe proponer en el seno del Congreso, es que se eliminen feriados, para fortalecer la economía de las empresas.
Con la propuesta antes referida, solo el Congreso a partir de la fecha, podrá crear los feriados, esperando por ello, medidas responsables y no populistas. Esta pretendida intención, también aplicará para todos los feriados no laborables de ámbito nacional, como son los tan famosos feriados regionales. Los gobiernos regionales ya no serán competentes para declarar días de descanso en su región.
Finalmente, nos queda esperar el debate, para ver si la propuesta se aprueba o no.
Esta historia continuará…
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(*) Abogado laboralista.
